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Entreprises Industrielles, Sites Logistiques, Entreprises de transport...

Fidélisez vos collaborateurs et gagnez en efficacité ! 

Valorisez votre marque employeur autrement 

Vous employez des salariés au profil varié, de l'ouvrier au cadre en passant par l'employé

  • Vous constatez un déficit d'engagement de vos collaborateurs

  • Vous ne parvenez pas à conserver vos meilleurs éléments suffisamment longtemps pour qu'ils se réalisent dans l'entreprise. Vous vous dites "je les forme et ils partent"

  • Vous avez des difficultés à recruter et cela représente un frein à votre développement

Image de Vlad Hilitanu

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Les 5 étapes pour limiter votre turnover et gagner en efficacité

Livre Blanc MaTeam'Co - Fidélisez vos collaborateuurs et gagnez en efficacité
MaTeam'Co - Image de Hannah Busing - cohésion d'équipe

Vous voulez : 

  • Développer le bien-être et la qualité de vie dans votre entreprise

  • Fidéliser vos collaborateurs et augmenter leur sentiment d'appartenance

  • Combattre une image négative et maîtriser la réputation de votre entreprise

VOUS AVEZ COMPRIS QUE POUR CONSERVER VOS TALENTS, VOUS DEVIEZ VOUS Y PRENDRE AUTREMENT? 

  • Mais vous manquez de temps ou vous n'êtes pas structuré pour vous en occuper

  • Vous ne savez pas ni par où ni comment commencer

  • Vous souhaitez que votre démarche ait un impact sur l'ENSEMBLE de votre personnel (Cadres, employés et ouvriers)

Restez concentré sur votre métier

Et laissez nous développer le capital sympathie de votre entreprise

Notre objectif : Ramener l'Humain au cœur de votre stratégie entrepreneuriale par le biais de l'outil événementiel et des expériences immersives. 

Dirigeant d’entreprise industrielle,
responsable de site logistique,
manager dans une entreprise de transport, ...


Vous souhaitez limiter le turnover de vos effectifs et développer l'engagement de vos équipes? 
Vous aimeriez valoriser votre marque employeur autrement, en mettant en avant l'expérience collaborateur et intégrer l'événementiel dans votre démarche? 


Il est temps de passer à l'action grâce à notre accompagnement pas à pas

3 étapes qui vous permettent d'avancer au rythme de votre activité et de vos engagements RH

 

Audit entreprise

Etape 1

Vous faites vos premiers pas dans la démarche de valorisation de votre marque employeur. 

Chaque entreprise dispose de sa propre marque employeur. Avant de lancer quelconque action, on plante le décor.

Ensemble, nous établissons un état des lieux de votre situation, nous définissons vos objectifs et le plan d'action

Etape 2

On communique en interne 

L'adhésion de vos équipes à votre projet ne peut se faire que si le message est complètement diffusé :

Sensibilisation, formation, implication des équipes RH et des managers, etc... 

Nous intervenons auprès de vos collaborateurs pour les engager dans votre démarche

Etape 3

On passe à l'action et on exploite les résultats

Team Building, intervention intra entreprise, afterwork, repas d'entreprise

Autant d'événements corpo qui répondent à notre problématique de départ et qu'il est temps de mettre en place puis d'évaluer. 

Travail en équipe

60% 

des collaborateurs se sentent plus motivés au travail quand l'employeur prend en considération le bien-être physique et mental au bureau*

Une démarche QVT réduirait de 

25%

l'absentéisme au travail*

Les dépenses liées aux problèmes de santé des salariés baisseraient de 

25%*

La productivité de salarié heureux augmenterait de 

25%*

*Source : Generali Vitality

"Les deux choses les plus importantes n'apparaissent
pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes"

~ Henri FORD ~

Et moi? Qui suis-je?

Marlène GRANGER

Bonjour, 

Je suis Marlène GRANGER et j'accompagne mes clients à valoriser leur marque employeur autrement. 

Plusieurs convictions m'animent :

  • "Il ne peut y avoir de patron sans salariés ni de salariés sans patron". Un employeur qui croît en ses équipes investies et engagées : l'ensemble est capable de déplacer des montagnes.

  • "Pour être bien avec les autres, il faut être bien dans ses baskets". Comment voulez-vous attirer de nouveaux talents si vos équipes déjà en place ne sont pas engagées et convaincues par vos promesses ?

  • "Une belle expérience vaut plus que 1000 mots" : C'est par l'expérience que l'on apprend.

C’est tout cela qui m’a amené à créer MATEAM’CO….

Une entreprise engagée au service des salariés et de leur dirigeant, dans une démarche gagnant / gagnant. 

Photo de profil Marlène GRANGER - Dirigeante MaTeam'Co - Valorisez votre marque employeur

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