A propos de
Marlène

Bonjour !

"Je suis Marlène et j’accompagne mes clients à valoriser leur marque employeur."

Si je devais me présenter à vous de manière succincte, voilà ce que j'écrirais.

Mais, maintenant que vous avez cliqué sur cette page « à propos » c’est que vous souhaitez en savoir bien plus sur ma personne et sur ce qui m’anime. Pas vrai ?

Alors allons-y ! Reprenons !

Je m’appelle Marlène GRANGER et j’accompagne mes clients à valoriser leur marque employeur…

Mes Convictions

Plusieurs convictions m’animent :

  • La première : Il ne peut y avoir de patron sans salariés ni de salariés sans patron. Il est indispensable que chacun trouve l’équilibre pour travailler main dans la main, avec respect et considération. Une entreprise avec une équipe investie et engagée est capable de déplacer des montagnes.

  • La seconde : Pour être bien avec les autres, il faut être bien dans ses baskets. Et cela s’adapte à toutes les situations, même à celle de l’entreprise. Comment voulez-vous attirer de nouveaux talents si vos équipes déjà en place ne sont pas engagées et convaincues par vos promesses ?

  • La dernière : Une belle expérience vaut plus que 1000 mots : Quoi qu’il en soit, nous restons de grands enfants, et nous retiendrons toujours plus facilement le résultat d’une expérience vécue que celui d’une information relevée dans un manuel.

C’est tout cela qui m’a amené à créer MATEAM’CO….

Une entreprise engagée au service des salariés et de leur dirigeant, dans une démarche gagnant / gagnant. 

MaTeam'Co comme ...

Communication, Cohésion, Collaboration, Cohérence, Conviction, et tant d’autres…

Co- signifiant aussi « avec, ensemble ».          

                                   

Comme l’évoque le célèbre proverbe africain « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

MaTeam’Co me paraissait parfaitement approprié pour nommer une activité qui consiste à donner de la valeur à l’Homme et à l’action d’équipe.

Vous prenez soin de vos collaborateurs, ils prennent soin de votre entreprise.

N’est pas ce pas comme ça que ça marche ?

Mon Parcours

« Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme » — Jean-Louis Brault

Après 15 ans passés comme chargée des ressources humaines dans une PME de transport, j'ai décidé de tout arrêter pour créer ma propre entreprise. Malgré mon implication dans les projets de l'entreprise, l'envie n'y était plus. Il était temps pour moi de changer de changer d'horizon ! 

Je cherchais à allier dans mon projet de création d'entreprise mon intérêt pour les relations humaines et mon attrait pour l'organisation d'événements. 

 

Partant de ma conviction qu’une expérience valait plus que 1000 mots, je me suis d'abord réorientée vers l’organisation d’événements : team building, repas / anniversaire d’entreprise, …). Mais le secteur est vaste et je ne trouvais pas de but à ma démarche. J'avais besoin que de donner du sens à l'organisation de ces événements en entreprise. 

De là, m'est venue l'idée de développer la marque employeur en entreprise via l'outil événementiel. L'objectif : Ramener l’Humain au cœur de la stratégie entrepreneuriale, par le biais de l’outil événementiel et les expériences immersives.

Qu’il s’agisse d’organiser un team building une fois par an, ou de faire intervenir un prof de yoga pour pallier au stress des collaborateurs, l’idée de fond reste la même. Celle de prendre en compte les besoins des équipes, valoriser leur sentiment de bien-être et d’appartenance pour plus d’efficacité dans le groupe.

Et si tout cela peut contribuer à valoriser la réputation de l’entreprise en externe, alors le pari est gagné !

Mes Valeurs

Le Respect

Une valeur essentielle que j’apprends à mes enfants.

Quelle que soit la personne face à nous, quelle que soit la situation, le respect est primordial.

Parce que c’est en respectant les autres que l’on se respecte soi-même.

A mon sens, la réussite de chacun commence par là.

La Bienveillance

Ne dit-on pas "Le bienfait revient toujours à la porte de son auteur." Abraham Lincoln.

Alors que ce soit dans le cadre privé, comme dans le cadre professionnel, je trouve important d’être bienveillant avec le monde qui nous entoure.

Et que pensez-vous de cela :

Prenez soin de vos équipes, ils prendront soin de votre entreprise » ?

L'Authenticité

Il ne sert à rien de copier les autres.

Ce qui attire, ce n’est pas l’image que l’on donne, c’est ce que l’on est.

En entreprise c’est la même chose. Ne chercher pas obligatoirement à faire comme vos concurrents.

Soyez fier de ce que vous avez à proposer, et si ce n’est pas le cas, alors revoyez la copie !

Et enfin... Mes Petits Plaisirs Cachés

Les moments simples

Entre amis ou en famille, j’adore partager les petits moments simples : un pique-nique au bord du lac, un barbecue à la maison, refaire le monde jusqu’à point d’heure avec un verre de vin. Rien de mieux que ces moments privilégiés qui ouvrent à la confidence.

Ma famille

Certainement le plus beau mais aussi le plus difficile de tous mes projets.

Mais n’est-ce pas pour eux qu’on se lève chaque matin ?

Image de Mitchell Luo

Les parcs d'attraction

Alors que j'ai une trouille bleue de la hauteur et du vide, c'est le meilleur moyen pour moi de repousser mes limites. 

Et puis, nous restons tous de grands enfants. Pas vous?