Vers une démarche gagnant/gagnant

Ma conviction : Une belle expérience vaut plus que 1000 mots.

Ma volonté, lorsque j’ai quitté mon poste de chargée des ressources humaines fin 2020, a été d’intégrer l’événementiel dans l’entreprise pour faire passer des messages, fidéliser et valoriser les collaborateurs en entreprise.

Et quoi de mieux qu’une démarche gagnant/gagnant ?

Les collaborateurs gagnent en condition et qualité de vie au travail. Et les dirigeants y gagnent en efficacité et en productivité. La mise en place d’un cercle vertueux où chacun y trouve son compte.

Mais l’événementiel est large : du team building à l’anniversaire d’entreprise en passant par l’événement privé.

Et dans le courant de cette année 2021, du fait de ma communication et des demandes qui en ont découlées, je me suis « perdue » dans les méandres de cette activité.

Malgré tout, j’ai pu vivre de belles expériences et rencontrer de belles personnes : souvent passionnées par leur métier, toujours avec l’envie de faire plaisir et mettre en avant non seulement leur activité (pourtant énormément impactées ces derniers temps) mais aussi et surtout leur client.

Je me suis dispersée et finalement mon objectif initial de passer des messages, fidéliser et valoriser les collaborateurs en entreprise n’y était plus.

Alors j’ai pris le temps ces derniers mois de me recentrer sur mes objectifs et sur ce qui m’animait vraiment.

Je pense qu’on ne le dit pas assez : l’entreprenariat n’est pas chose simple. Surtout lorsqu’il s’agit de partir d’une page blanche. Il nous faut tout écrire